Jauna darba meklējumi aizsākās augusta vidū.
Apstaigāju vismaz 20 tūrisma preču veikalus, lai aprunātos un atstātu CV, taču neviens man tā arī nepārzvanīja. Ar nedēļas intervālu divreiz pieteicos "Pret a Manger", taču arī nekā. Aktīvāk darbu sāku meklēt otrdien, pirms nedēļas. Pēc pusotras stundas bāru un kafejnīcu apstaigāšanas uzdūros vienai "Costa Coffee", kas meklēja darbinieku. Nākamajā dienā biju uz divu stundu tādu kā pārbaudes laiku, kur gan vairāk tiku apmācīts par atšķirībām kafijas gatavošanā, kases aparātu (t.i. "touch-screen till") utt. + intervija. Tā bija iespēja strādāt gandrīz ofisa darba laikos, jo sestdienās un svētdienās tā kafejnīca bija ciet - apkārt vieni vienīgi biroji ("City"), tāpēc brīvdienās ielas tukšas. Taču sākotnējā alga tāpat minimālā. Jāsaka, ka nebiju sevišķi sagatavojies, jo biju diezgan pārliecināts, ka mani pieņems. Pats nemaz īsti nebiju pārliecināts, vai tiešām gribu strādāt vēl vienā līdzīgā kafejnīcā. Un intervētāja laikam sajuta, ka manī trūkst entuziasma. Tā man būs laba mācība, ka galvenais nereti ir "degsme" acīs un vēlēšanās strādāt nevis iepriekšēja pieredze. Taču viss notiek tā, kā tam jānotiek un šobrīd esmu priecīgs par iespēju strādāt bārā kafejnīcas vietā. Taču par visu pēc kārtas. Pagājušo piektdien atkal gāju pa kafejnīcām, bāriem un pāris tūrisma preču veikaliem runāties ar menedžeriem un dalīt CV. Piektdienas vakarā saņēmu zvanu no bāra un svētdienas rītā no tūrisma preču veikala. Sestdien biju intervijā bārā un mani pieņēma. Šorīt bija teorijas apmācības un visu papīru parakstīšana, rīt pirmā darba / apmācību diena bārā. Strādāšu "J D Wetherspoon", lielākajā šīs nozares kompānijā UK, kuriem pieder vairāk kā 750 bāru. Šodien biju arī intervijā "Blacks", kas ir viens no lielākajiem tūrisma preču veikalu tīkliem UK. Intervija ļoti netradicionāla, man deva 10minūtes, lai izstaigātu un izpētītu veikalu un tad bija jāstāsta par to, ko redzēju un jāatbild uz jautājumiem. Mana interese par tūrisma precēm un pieredze brīvdabas aktivitātēs noderēja un man piedāvāja darbu, taču tikai 24 stundas nedēļā. Tā dēļ nevēlos pamest bāru, jo 24 stundas ir par maz. Ja viņi spēs man piedāvāt sestdienas un svētdienas, tad pieņemšu, ja nē, tad gaidīšu iespēju "full time". Man bija sarunāta arī vēl viena pārbaudes diena citā "Costa Coffee" uz trešdienu, taču šodien viņiem piezvanīju un atteicu. Un vēl. Šāda līmeņa darbos, pat ja tās ir lielākās kompānijas valstī savā nozarē, sākuma alga ir diezgan zema, taču, ja labi strādā, iespējas augt un attīstīties ir labas. No finansiāliem apsvērumiem raugoties, izdevīgāk ir palikt vienā kompānijā uz ilgāku laiku.
Vēl jāpiebilst, ka teju astoņu mēnešu pieredze "Nero" ir devusi labumu un no darba devēju puses ir krietni lielāka interese nekā tā bija meklējot darbu pērnā gada nogalē, kad man nebija iepriekšējas pieredzes Londonā. Laiks arī ir diezgan parocīgs - studenti pamet vasaras darbus un dodas studēt, savukārt birojos lielais atvaļinājumu laiks ir beidzies un līdz Ziemassvētkiu laikam visā "catering" ("viesmīlības") nozarē gaidāma arvien lielāka rosība.
Par dzīvesvietu. Man bija doma braukt prom no Londonas uz kādu mazāku un dzīvošanas izmaksu ziņā lētāku pilsētu, taču pagaidām atliku. Galvenokārt tādēļ, ka esmu dzirdējis samērā daudz atsauksmes, ka Londonā tomēr esot daudz vieglāk atrast darbu. Skotijas apceļošanu neesmu pilnībā atmetis. Varbūt uz pavasara pusi, redzēsim. Rudenī un ziemā Skotija mani nemaz tik ļoti nevilina. Gan laika apstākļu dēļ, gan arī tādēļ, ka mazāk tūristu, līdz ar to varētu būt "klusais periods" darba iespēju ziņā.
Apstaigāju vismaz 20 tūrisma preču veikalus, lai aprunātos un atstātu CV, taču neviens man tā arī nepārzvanīja. Ar nedēļas intervālu divreiz pieteicos "Pret a Manger", taču arī nekā. Aktīvāk darbu sāku meklēt otrdien, pirms nedēļas. Pēc pusotras stundas bāru un kafejnīcu apstaigāšanas uzdūros vienai "Costa Coffee", kas meklēja darbinieku. Nākamajā dienā biju uz divu stundu tādu kā pārbaudes laiku, kur gan vairāk tiku apmācīts par atšķirībām kafijas gatavošanā, kases aparātu (t.i. "touch-screen till") utt. + intervija. Tā bija iespēja strādāt gandrīz ofisa darba laikos, jo sestdienās un svētdienās tā kafejnīca bija ciet - apkārt vieni vienīgi biroji ("City"), tāpēc brīvdienās ielas tukšas. Taču sākotnējā alga tāpat minimālā. Jāsaka, ka nebiju sevišķi sagatavojies, jo biju diezgan pārliecināts, ka mani pieņems. Pats nemaz īsti nebiju pārliecināts, vai tiešām gribu strādāt vēl vienā līdzīgā kafejnīcā. Un intervētāja laikam sajuta, ka manī trūkst entuziasma. Tā man būs laba mācība, ka galvenais nereti ir "degsme" acīs un vēlēšanās strādāt nevis iepriekšēja pieredze. Taču viss notiek tā, kā tam jānotiek un šobrīd esmu priecīgs par iespēju strādāt bārā kafejnīcas vietā. Taču par visu pēc kārtas. Pagājušo piektdien atkal gāju pa kafejnīcām, bāriem un pāris tūrisma preču veikaliem runāties ar menedžeriem un dalīt CV. Piektdienas vakarā saņēmu zvanu no bāra un svētdienas rītā no tūrisma preču veikala. Sestdien biju intervijā bārā un mani pieņēma. Šorīt bija teorijas apmācības un visu papīru parakstīšana, rīt pirmā darba / apmācību diena bārā. Strādāšu "J D Wetherspoon", lielākajā šīs nozares kompānijā UK, kuriem pieder vairāk kā 750 bāru. Šodien biju arī intervijā "Blacks", kas ir viens no lielākajiem tūrisma preču veikalu tīkliem UK. Intervija ļoti netradicionāla, man deva 10minūtes, lai izstaigātu un izpētītu veikalu un tad bija jāstāsta par to, ko redzēju un jāatbild uz jautājumiem. Mana interese par tūrisma precēm un pieredze brīvdabas aktivitātēs noderēja un man piedāvāja darbu, taču tikai 24 stundas nedēļā. Tā dēļ nevēlos pamest bāru, jo 24 stundas ir par maz. Ja viņi spēs man piedāvāt sestdienas un svētdienas, tad pieņemšu, ja nē, tad gaidīšu iespēju "full time". Man bija sarunāta arī vēl viena pārbaudes diena citā "Costa Coffee" uz trešdienu, taču šodien viņiem piezvanīju un atteicu. Un vēl. Šāda līmeņa darbos, pat ja tās ir lielākās kompānijas valstī savā nozarē, sākuma alga ir diezgan zema, taču, ja labi strādā, iespējas augt un attīstīties ir labas. No finansiāliem apsvērumiem raugoties, izdevīgāk ir palikt vienā kompānijā uz ilgāku laiku.
Vēl jāpiebilst, ka teju astoņu mēnešu pieredze "Nero" ir devusi labumu un no darba devēju puses ir krietni lielāka interese nekā tā bija meklējot darbu pērnā gada nogalē, kad man nebija iepriekšējas pieredzes Londonā. Laiks arī ir diezgan parocīgs - studenti pamet vasaras darbus un dodas studēt, savukārt birojos lielais atvaļinājumu laiks ir beidzies un līdz Ziemassvētkiu laikam visā "catering" ("viesmīlības") nozarē gaidāma arvien lielāka rosība.
Par dzīvesvietu. Man bija doma braukt prom no Londonas uz kādu mazāku un dzīvošanas izmaksu ziņā lētāku pilsētu, taču pagaidām atliku. Galvenokārt tādēļ, ka esmu dzirdējis samērā daudz atsauksmes, ka Londonā tomēr esot daudz vieglāk atrast darbu. Skotijas apceļošanu neesmu pilnībā atmetis. Varbūt uz pavasara pusi, redzēsim. Rudenī un ziemā Skotija mani nemaz tik ļoti nevilina. Gan laika apstākļu dēļ, gan arī tādēļ, ka mazāk tūristu, līdz ar to varētu būt "klusais periods" darba iespēju ziņā.
Gati ja neesi vel piemirsis pa orientesanos un sestdiena ir briva, tad loti labs orient pasakums notiks pasa Londonas centra 18. septembri http://www.cityrace.org/2010.php
ReplyDeleteJā, zinu par to. Taču orientēšanās sprinta distances pilsētās mani nekad nav sevišķi interesējušas, turklāt šobrīd fiziski neesmu gatavs startēt sacensībās, treniņus skrienu 1-2 reizes nedēļā.
ReplyDelete